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人事专员
来源: | 作者:佰为深科技 | 发布时间: 2021-09-23 | 484 次浏览 | 分享到:

人事专员 

岗位职责:

1、优化完善人事管理体系,负责招聘计划的实施,维护招聘渠道,推进公司各部门的招聘工作进展;

2、负责办理员工入/离职手续,维护更新公司人事档案,管理劳动合同(签订、续订、变更和终止)

3执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

4协助经理对绩效考核的实施和管理,及时编制绩效统计报告和分析报告;

5管理员工的各项福利等事宜;

6、负责完成公司的人力资源制度建设及上级领导交办的工作。

岗位要求:

1.人力资源管理、行政管理、计算机相关专业大专及以上学历;

2. 3年以上人力资源相关工作经验,具有互联网人事部相关的工作经验者、it岗位招聘经验丰富者优先考虑;

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4. 工作认真负责、主动干练、反应机敏,执行力强;

5. 有较强的责任心和团队合作精神;

6. 做事认真仔细,有条理,有逻辑性。

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